La compensación total en Cobee se representa como la suma de tu salario neto mensual aproximado y la compensación que estás consiguiendo con Cobee.
¿Cómo puedo aumentar mi compensación con Cobee?
Existen dos formas para lograrlo: mediante beneficios sociales y ahorro a través de retribución flexible en beneficios exentos.
- Los beneficios sociales son aquellos que tu empresa paga por ti y no afectan a tu salario. En este caso, se trata de una compensación adicional que se suma a tu salario.
- El ahorro se refiere al dinero que puedes ahorrar a partir del consumo en retribución flexible en beneficios exentos de impuestos. En este caso, el consumo se resta de tu salario. En este artículo profundizaremos en cómo se calcula el ahorro en Cobee.
¿Cuándo podré ver reflejada mi compensación en Cobee?
Mostramos la compensación de manera mensual, el día en que tu empresa cierra el ciclo de nómina con nosotros.
¿Significa esto que he recibido esa cantidad este mes?
No, no verás reflejada esa cantidad en ninguna parte por varios motivos:
- El salario neto que te mostramos es solo una aproximación. Como mencionamos en la aplicación, aún necesitamos más información para poder precisar este dato.
- El beneficio social (cantidad pagada directamente por tu empresa) se refiere al consumo que has realizado con este concepto durante el mes. Es posible que lo veas reflejado en tu nómina, pero recuerda que se trata de un consumo y no de un ingreso adicional.
- El ahorro en retribución flexible exenta es un ahorro basado en el consumo. En tu nómina, verás cómo ese consumo se descuenta de tu salario. Sin embargo, al no estar sujeto a impuestos, se genera un ahorro directo.